法律分析： （1）借款合同纠纷管辖法院确定分有约定和无约定两种情况。当合同中有有效管辖约定条款时，可向约定的法院起诉，约定范围包括被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联.

法律分析： （1）无民事行为能力人由于不能辨认自身行为，如不满八周岁未成年人、不能辨认自己行为的成年人，他们签订的借款协议不具有法律效力。 （2）若一方采用欺诈、胁迫手段，让对方违背真实意思签订借款协议，受损.

法律分析： （1）夫妻共同债务通常在离婚前产生，需以夫妻共同财产清偿，共同承担责任。判断标准有三点，一是基于夫妻共同意思表示，二是用于夫妻共同生活，三是用于共同生产经营。 （2）一方以个人名义超出家庭日常生活.

法律分析： （1）一般情况下，父母对子女的抚养义务到子女年满十八周岁截止，成年子女不存在抚养问题。 （2）然而，若成年子女因精神疾病等导致无劳动能力或限制劳动能力，或者尚在接受高中及其以下学历教育，无法独立生.

赔多少钱要根据具体情况判断，比如医疗费、误工费等。先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失来判定赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在天津车祸眉.

退休职工担任村干部一般不能领双份退休金。 分析：根据我国相关法律法规，退休金是针对退休人员的基本生活保障，通常基于其在职期间的工作和缴费情况确定。担任村干部属于兼职或公益活动，并不构成新的劳动关系，因此通.

在处理房屋漏水纠纷时，若您无法确定责任方，首先可以尝试与可能涉及的责任方进行初步沟通，了解其意见。《民事诉讼法》第九十三条提供了调解的途径，您可以在事实清楚的基础上，申请人民法院进行调解，以分清是非并寻.

拆迁安置房物业费问题，应首先了解当地政策。具体操作：1. 查阅《青岛市物业管理条例》等法规，了解物业费构成；2. 咨询物业，明确收费项目和标准；3. 如有争议，可请律师协助，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

这得看你是通过什么方式聊天的呀，如果是社交软件，一般在软件的聊天记录里找，要是其他方式就得想想当时具体情况了，仔细找找相关地方。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

在湖北武汉，人身损害精神损失费赔偿标准通常要综合多种因素确定，如伤害程度等。一般由法院根据具体情况酌定，没有固定统一标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

赔偿金额需依据伤残鉴定结果确定。根据《工伤保险条例》，赔偿需经专业鉴定机构评估伤残等级。未及时处理可能导致赔偿不公或无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析： （1）协议离婚是一种相对便捷的离婚方式。只要双方能就子女抚养、财产及债务处理等关键事项达成一致，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。在经过30天的冷静期后，期满30天内双方再共同申请发给离婚证，整个过.

针对公司不交社保：先收集劳动合同、工资条、银行流水等证据。然后与公司协商，要求补缴，若协商不成，可向当地社保局或劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。 针对辞退不给离职证明：首先与公司沟通，.

法律分析： （1）合同约定是确定担保合同履行的基础。担保合同中明确的各方权利义务、履行方式、时间和地点等条款，是当事人履行的基本准则。比如保证合同规定了保证人承担保证责任的范围和方式，当事人按此执行就是履行.

法律分析： （1）婚前财产的房子，其所有权归个人。在起诉离婚时可同时要求对方搬离。这是基于物权保护和离婚纠纷处理的合理诉求，保障了房屋所有权人的合法权益。 （2）法院判决离婚后对方不搬离，构成非法侵占他人住宅.

法律分析： （1）返还财产：小产权房买卖合同被认定无效后，出卖人需返还买受人已付购房款及利息，利息通常参照同期银行贷款利率计算，这是为了让买受人的资金恢复到购房前的状态。 （2）折价补偿：当房屋无法返还或没必.

法律分析： （1）离婚时涉及不正常小孩抚养权归属，法院以最有利于未成年子女原则判决。这一原则贯穿整个抚养权判定过程，确保孩子权益最大化。 （2）小孩不满两周岁，通常随母亲生活，但母亲有严重疾病等不宜抚养情况时.

法律分析： （1）中国法律确实没有“净身出户”的直接规定。不过对于同妻而言，若其丈夫存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情形，法院在财产分割时会考虑保护无过错的同妻。 （2）重婚是指有配偶.

法律分析： （1）员工突然离职的工资扣除情况有明确规定。若给单位造成损失，单位可从工资中扣除相应赔偿，不过每月扣除部分不能超过当月工资的20%，同时扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。若未造成损失，单位则.

法律分析： （1）医疗事故责任人认定遵循规定，直接责任人是行为与事故发生有直接关系者。单一原因导致的事故，直接行为人就是直接责任人。 （2）多环节导致的事故，按行为对损害结果所起作用区分主次责任人。 （3）医疗.